某程序员求助：领导被阿里云挖走了，给的p8，找了我想把我带走，目前说先挂外包，后面可以帮我谋求转正，可行吗？

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在职场生涯中，突如其来的机遇往往让人既兴奋又犹豫。想象一下，你的直属领导突然被业界知名的阿里云以高薪P8职位挖走，紧接着，他向你抛出了橄榄枝，邀请你一同前往这个新的平台发展。然而，事情似乎并没有那么简单，领导表示，由于种种原因，目前你只能以外包的身份加入，但他承诺会尽力在后续为你谋求转正的机会。 面对这样的邀请，你是否会心生疑虑？领导的真诚态度和你之前的良好关系，是否足以让你放下戒备，勇敢迈出这一步？而“外包转正”这条路，又是否真的如领导所说那般可行？ 有人说：不行，领导还没本事帮你 有网友说：忽悠你去必须给他干苦力，醒醒吧。不进去现在他求你，你去了就是你求他了，他求你时都不给你办，你求他更没戏 有人说：你领导一个新P8，泥菩萨过江自身难保，就算真想帮你也是心有余而力 ………………………………