机构发展能力提升年｜战略引领明方向 管理赋能促发展

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今年是中建国际 “机构发展能力提升年” 公司官微开设专 栏 围绕年度主题 面向公司二级机构和 总部部门 广泛征集 体会和做法 坚持问题导向、同题共答、久久为功 切实推动各机构 自我造血功能提升 基础管理能力提升 体系建设能力提升 助力企业勇担集团国际化 经营战略支撑力量 今天，为您带来企业策划部《战略引领明方向 管理赋能促发展 》~ 战略引领明方向 管理赋能促发展 ◆ ◆ ◆ ◆ 企业策划部坚决围绕高质量发展首要任务，从定方案、明举措、建机制、强考评、重实效等层面着手，组织各二级机构、总部部门全面落实“机构发展能力提升”年度主题任务，有序推进工作任务落地见效。同时聚焦部门职责，紧抓重点工作，持续优化公司组织布局，提升机构全生命周期管理能力，完善现代企业治理机制，加强各机构体系能力建设指导，推 ………………………………