领导在提拔你之前，会从3个方面考察你！

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▼  点击下方名片 发送： 干货 ，送“混好职场的108个小妙招 ” 发送： 交个朋友 ，添加赢姐个人微信 这是 赢姐公众号 的第 510 篇原创文章 很多人以为，只要能力足够，提拔是早晚的事。其实，提拔下属，是领导筛选提拔利益最大化的候选人的过程。 为了确保下属提拔后，有利于自己在职场的地位和利益，领导往往提拔前会对下属进行 多个方面的考察。 其中，以下三点最为关键。 01 对领导的忠诚 自古以来，忠诚都是上位者提拔下属最重要的因素。 只有身边的人对自己忠诚、跟自己一条心，当领导的才更有安全感，权力抓得稳。 不然，再有本事，也不会被领导当自己人看，更不会花心思去培养。 因为领导会担心，培养出来的人有异心，会把自己顶掉或者出息了后翻脸不认人。 所以，下属忠诚，比什么品质甚至能力都更重要。 领导提拔下属 ………………………………