让“二代”们守住江山，家族企业的共同考验

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中国商业史上的标志人物、改革开放后第一代企业家、娃哈哈集团创始人宗庆后逝世，得到来自各界的深切缅怀。 人们通过喝一瓶“AD钙奶”、买一罐八宝粥等温情方式，表达对这位杰出企业家的悼念，大批市民前往娃哈哈总部门前敬献鲜花。 自2021年起，宗庆后的独生女儿宗馥莉已开始担任娃哈哈集团副董事长兼总经理。 随着进一步全面接管娃哈哈系相关企业，娃哈哈这艘商业巨轮将在她的掌舵下继续前行。 创业容易，守业难。 培养接班人顺利接班，让家族企业走向“百年老店”，是绝大部分“创一代”共同的愿景。 然而在家族企业中，第二代接班人守业失败的案例不在少数。 怎样才能让“二代”们成功接班？ 中国家族企业怎样打造有特色的“家族企业文化”？ 1 尊重选择， 磨砺中循序培养 宗庆后先生曾经在复旦EMBA校友“对话中国企业家 ………………………………