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孟大虎 等丨教育的创新效应研究:理论逻辑与中国经验

清华大学教育研究  · 公众号  ·  · 2024-05-27 16:01

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      点击上方 蓝字 关注我们 文章来源 : 《清华大学教育研究》2024年02期 作者简介 : 孟大虎,《北京师范大学学报(社会科学版)》编辑部编审,研究方向为教育经济学、劳动经济学;许晨曦(通讯作者),首都经济贸易大学会计学院副教授,研究方向为资本市场与公司财务;吴克明,湖南师范大学教育科学学院教授,研究方向为教育经济学;王琦,北京联合大学管理学院副教授,研究方向为教育管理与财务分析. DOI: 10.14138/j.1001-4519.2024.02.010313 摘 要: 基于2000-2020年我国沪深A股上市公司数据的实证检验表明:企业员工的受教育程度越高,创新能力越强;教育的创新效应在市场化程度较高的地区、第二产业、高科技行业和非国有企业中表现得更为显著;人力资本聚集效应是教育的创新效应得以激发的重要机制。未来,应以强化教育的创新效应为 ………………………………

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