主要观点总结
文章讨论了个人在职业生涯中如何克服内心的恐惧和错误的期望,以实现梦想。作者通过自身经历,揭示了四个阻碍职场人士迈向职业发展下一步的因素,并给出了相应的应对策略。文章还提到了如何建立和管理个人职业发展的方法和建议。
关键观点总结
关键观点1: 了解并克服内心的恐惧和错误的期望
文章指出,了解自己的内心阻碍是实现职业梦想的第一步。恐惧和错误的期望会束缚我们的发展,但通过寻求帮助、重新思考自己的观念和释放情绪,我们可以克服这些障碍。
关键观点2: 发现阻碍职场发展的因素并寻找应对策略
作者通过寻求辅导,发现了四个阻碍职场人士迈向职业发展下一步的因素,包括取悦所有人、准备完美的愿景、面对新的机会时的恐惧,以及被他人的评价所影响。文章给出了相应的应对策略和建议。
关键观点3: 建立和管理个人职业发展的方法和建议
文章提供了关于如何建立和管理个人职业发展的具体建议,包括明确自己的意愿、建立和调整愿景、克服恐惧、保持自我管理等。这些建议有助于我们在职业生涯中不断前进,实现自己的梦想。
文章预览
被自己的恐惧和错误期望束缚,我们就无法实现梦想。了解内心阻碍自己前进的因素,就可以设法克服,为自己、团队、组织和我们服务的对象全力以赴。 做好准备承担更大责任的时候,我们已经习惯了站在自己领域的顶点——这通常是成为晋升人选的前提条件。之前的一连串胜利,使得我们只愿意接受自己知道如何处理的挑战。职位变化会让我们踏入未知的领域,我们害怕失败,于是开始犹豫是否要接受机会。 就拿我自己的例子来说,我在华盛顿大学和西雅图儿童医院担任医疗主任和副教授的时候,曾经梦想通过改变学术医学界的成功范式来改变世界,通过改善供应商的生活来改善患者的生活。科主任的全职职位可以帮助我实现这个愿望,但收到邀请时我却非常害怕:怕自己没有准备好、让大家失望、招致公众批评、被别人的期待和评判压得
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