先养成领导气质，再成为领导

文章预览

Ada同学，是一个迷茫、没有目标、感受到中年危机的HR。 参加我们YouCore私教后，她成功 从一个技术盲、0项目管理经验的HR，成长为成都分公司总经理。 她是如何做到的？ 01 以终为始 普通人晋升，有且仅有一条路：做出成果，超越老板期待。 如果你不是因为这个晋升的，那说明你的投胎技术不错。 所以做任何一件事，你都要以终为始：由想要的成果驱动去做事。 ada同学的改变，就从她定下目标开始： 她想以老板助理的身份，将成都公司做起来。 在这个目标下， 1、 她成为了游戏策划里最懂HR、HR里最懂游戏策划的复合人才 2、 Ada还要负责公司日常管理、产品的构建、商业模式设计、供应商渠道构建… 这对一个技术盲和零项目管理经验的人来说，简直是一个不可能完成的任务。 02 具备解决问题的能力 但在YouCore私教，所有的训练都 以解决你的实 ………………………………