广州市首次评定人民调解员等级（附名单）

主要观点总结

广州市司法局为加强人民调解员队伍建设，制定并印发了《广州市人民调解员等级评定工作实施细则（试行）》，建立了人民调解员等级评定工作机制。全市首次人民调解员等级评定工作已圆满结束，共评定出不同级别的人民调解员。同时，广州市司法局还采取了多项措施优化调解队伍结构、加强调解人才培育、完善考核评价机制、加强岗位练兵等，以推进全市人民调解员队伍专业化、职业化、规范化建设。

关键观点总结

关键观点1: 广州市司法局制定印发实施细则，建立人民调解员等级评定工作机制。

为加强人民调解员队伍建设，广州市司法局制定并印发了等级评定工作的实施细则，建立了相应的工作机制。

关键观点2: 全市首次人民调解员等级评定工作圆满结束，共评定出不同级别的人民调解员。

经过个人申请、审核、复核、评定、公示等程序，全市共评定出二级人民调解员12名、三级143名、四级515名。

关键观点3: 广州市司法局采取多项措施优化调解队伍结构。

包括率先开展专职人民调解服务项目，发展壮大专职人民调解员队伍，全市共有人民调解员超2万人，其中专职821人。

关键观点4: 广州市司法局加强调解人才培育，吸收专家学者和乡贤深度参与调解。

通过成立专家库和志愿者队伍，支持培养和引进涉外商事调解人才，加强国际视野和国际经贸规则的理解。

关键观点5: 广州市司法局完善考核评价机制，加强岗位练兵。

通过组织职业技能竞赛、直播调解等活动，开展人民调解员业务培训，提升队伍专业履职能力。