主要观点总结
文章介绍了中国中信金融资产管理股份有限公司的人力资源管理岗、党建文字岗、信息化岗的岗位职责和岗位要求。
关键观点总结
关键观点1: 公司背景介绍
中国中信金融资产管理股份有限公司是中央金融企业,前称中国华融资产管理股份有限公司,于1999年成立,由财政部、中国人寿保险(集团)公司共同发起设立,是中国四大金融资产管理公司之一。
关键观点2: 人力资源管理岗的岗位职责和岗位要求
人力资源管理岗负责人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等体系建设工作,要求应聘者年龄不超过45周岁,中共党员,全日制大学本科及以上学历,具有央国企人力资源岗位工作经历等。
关键观点3: 党建文字岗和信息化岗的岗位职责和岗位要求
党建文字岗负责执行集团党委和公司党委关于基层党组织建设的决策部署,撰写相关文字材料,要求年龄不超过35周岁,中共党员,全日制大学本科及以上学历,文字功底较强。信息化岗负责人力资源系统信息化建设相关工作,要求应聘者具有相关专业背景和工作经验。
关键观点4: 招聘流程
应聘者可以通过登录网址(https://bsurl.cn/v2/ILqoJaX8)在线填写个人简历,完成职位申请,投递时请标注信息来源于“晓央就业”公众号。
文章预览
中国中信金融资产管理股份有限公司(China CITIC Financial Asset Management Co., Ltd.),前称中国华融资产管理股份有限公司,是中央金融企业。于1999年成立,是经国务院批准,由财政部、中国人寿保险(集团)公司共同发起设立的国有大型非银行金融企业,是中国四大金融资产管理公司之一。 (一)人力资源管理岗 1.岗位职责 (1)负责人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等方面的体系建设; (2)落实公司人力资源管理的方针、政策和制度,制定具体工作方案并组织实施。 2.岗位要求 (1)年龄不超过45周岁; (2)中共党员; (3)全日制大学本科及以上学历,人力资源、管理类专业优先; (4)具有央国企人力资源岗位工作经历,熟悉组织人事条线各模块工作流程; (5)具有较强的团队管理、文字水平和沟通协调能力; (
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