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德勤英国连续第九年入选《泰晤士报》性别平等50强雇主榜单。该榜单是德勤与商业社区(BITC)合作发布的, 德勤连续被评为性别平等50强公司之一。 德勤英国继续致力于为员工提供灵活的工作地点和工作方式,混合工作方式是我们支持员工的重要组成部分。我们已经将2022年6月启动的未来领袖项目扩大到1000人, 旨在提高女性和未被充分代表的种族群体在我们公司各级的代表性。 德勤英国 今年 合伙人晋升中, 有27名(33%)女性获得晋升,使德勤女性合伙人总数达到412名(30%)。 德勤人力与目标管理合伙人 Jackie Henry 表示:“我们入选《泰晤士报》性别平等雇主50强榜单,是对我们致力于创造包容性工作场所的重要认可。在这里,每个人都能在工作中茁壮成长。”我们最近宣布, 我们提前一年实现了2025年女性合伙人数量的目标 ——这是我们非常自豪的事
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