金蝶1141万元（落）、用友395万元（中）、中智649万元（落）

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2024年7月11日，长安汽车HR共享服务系统建设项目询价采购公告。 项目背景： 在数字化转型的大背景下，整体宏观政治、经济、社会、技术环境不稳定性、不确定性明显增加，人力资源管理面临的机遇更具有战略性、可塑性，挑战更具有复杂性、全局性，主要体现在组织模式、人力资源管理模式、人力资本经营能力、人才引进、数智化转型等方面。人力资源数字化也逐步从“EHR”到“DHR”转变。目前长安汽车人力资源核心主数据管理仍然使用的17年前的产品，俨然不能支撑如今敏捷、多形态的业务发展，亟待升级优化。 总体目标： 围绕统一平台、统一数据、统一运营，关停并转优化现有HR相关应用，构建全球化数智人力资源数字化平台。 本期重点打造新一代Core HR、员工服务能力中心以及绩效管理，优化现有Core HR系统，整合HR主业务流，采用一体化 ………………………………