主要观点总结
本文讲述了作者作为高校教师的经历与感受，讨论了高校教师加班的原因以及导师更容易猝死的现象。文章提到了高校教师的工资构成和年终绩效工资的诱惑，以及不同教师的工作习惯。此外，文章还涉及了导师指导学生科研的压力和责任，以及人文社科导师和理工科导师的不同之处。最后，文章呼吁关注高校教师的身心健康，减少加班压力。
关键观点总结
关键观点1: 文章背景及原因
文章介绍了作者近期未发表原创文章的原因，是因为忙于加班搞科研。
关键观点2: 高校教师的真实工作状况
高校教师需要应对科研压力、教学工作以及其他杂务，导致加班成为常态。尤其是导师，需要指导学生科研，面临更大的压力。
关键观点3: 高校教师的工资构成与绩效
教师的工资包括固定工资和绩效工资，年终的绩效工资可能是大头。而一些学校会把部分津贴也纳入绩效工资，不达标则会被扣除。
关键观点4: 导师的工作内容与压力
导师除了自己的科研任务外，还需要指导学生，批阅论文等。人文社科导师和理工科导师的工作内容有所不同，但都面临指导学生科研的压力。
关键观点5: 对高校教师的建议与呼吁
文章呼吁关注高校教师的身心健康，减少加班压力，减少导师的工作压力，以及提供更多支持和帮助。
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点击👇 “教师打怪指南” 关注公众号 主页加 ★ 星标 ★ ，才能不走散 这是教师打怪指南的第175篇原创 翻看一下本公众号的发表记录，竟然两个月都没有发布一篇原创文章，完全不是过往的风格和节奏。 究其原因，当然是，最近忙于加班搞科研，遇到合适的题目，也恰好在赶一篇文章，于是就错过了。 作为高校教师，社会上普遍认为，虽然钱不多但时间多；而实际上干了这一行，其实跟其他行业差不多。 855 只能挣个月工资，要想挣绩效工资，就只能疯狂加班。 朝三暮四，不过是在众猴之间，你说稀奇不稀奇？惊喜不惊喜？ 当加班成了工作常态之后，学生都发来微信问候一下， “ 我的亲导师，你千万不要猝死啊！ ” 01 高校教师为啥要加班？ 刚入行三四年，你每晚加班，只有老婆孩子知道。当然如果你未婚，那么就只有自己知道。 而等到带
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