定了！HR有这个证书至少补贴2000元，国家正式通知！

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因为企业对于人力成本的重视和管控，今年很多HR凭借着出色的业务能力实现了工资翻倍。 但同时对于HR的要求变多，不光是大厂，甚至一些中小企业在招聘的时候会格外留意HR的"硬实力”。 所以HR的工作，也不仅仅是会招聘这么简单，越是高阶HR，所掌握的业务能力也会越多。 如果仅仅是凭着"我有几年工作经验"，没有拿得出手的工作结果，是很难有好的发展机会。 很多HR长期无晋升、没发展、工资低的原因就是“软硬实力”皆有欠缺。 什么是HR的“硬实力”呢？一张被社会认可的证书就是你的硬实力！ 但很多HR并不知道，人力从业者还有一个目前来说是稀缺资源的证书—— 企业人力资源管理师。 拿下后可涨薪、升职、领取补贴，甚至还能直接评职称！ 超高的社会认可度，让HR考取该企业人力资源管理师证书后， 不仅有机会 领取千元补贴 、 落 ………………………………