菜鸟实施员工期权退出计划，更换为长期现金

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2月28日消息，根据内部消息，菜鸟网络于2月27日向全体员工发送了一封邮件，宣布为进一步加强与阿里巴巴控股集团的业务协同，控股集团已经完成了对菜鸟小股东剩余股份的全面收购。同时，菜鸟启动了员工股权激励的全量退出计划。 按照之前的安排，此次期权回购的标准为每股期权折合0.62美元（约合人民币4.5元）。然而，菜鸟并未采取一次性回购的方式，而是将员工手中的期权转换为长期现金激励计划。 打个比方：如果一名员工 2024 年 1 月入职菜鸟，入职时 offer 约定授予 1 万股期权，前 2 年归属 50%，后 2 年每年归属 25%。根据此次的期权退出计划，该员工将在 2026 年 1 月份拿到 5000 股期权对应的长期现金激励，也就是 5000 股 * 0.62 美元 = 3100 美元（当前约 2.25 万元人民币），2027 年 1 月和 2028 年 1 月，每年能得到 1.125 万元。 对此，截至发稿 ………………………………