全院 2000 员工仅 129 名临床一线医生，医生累到辞职，减负迫在眉睫

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广州医疗门诊产检挂号费上涨，未惠及医护工资，公立医院公益性质、运营成本高、职业价值感下降等致医护薪资调整困难，认可其专业价值、合理提薪迫在眉睫。                     在现代社会的快速节奏中，医疗行业的运作方式以及它对医护人员施加的巨大压力正逐渐成为大众关注的焦点。 今年，一位在广东某医院工作的资深医生选择辞职，并在社交媒体上坦露了他的心声。这一事件迅速引发了热议，并揭示了当前医疗系统中掩藏的问题。 这名医生在其漫长的职业生涯末段，倾诉道：“身心俱疲，夜班让我感觉比患者先崩溃。” 他的话引发了无数网友的共鸣和同情，短时间内帖子点赞数量猛增至三千多。 数据触目惊心：缺乏一线医生的现实 公众的目光被文章中一组令人震惊的数据所吸引：这家医院的2000多名员工中，仅有129名是 ………………………………