主要观点总结
该文章主要介绍了四川省为进一步深化就业领域改革，促进高质量充分就业所采取的一系列措施。包括取消应届高校毕业生身份认定限制、调整机关公招年龄上限、创造更多就业岗位并支持向多元行业拓展、优化机关企事业单位招聘政策以及给予企业和就业群体真金白银的补贴等。
关键观点总结
关键观点1: 创造更多就业岗位并向多元行业拓展
包括发展新兴产业，如人工智能、低空经济等，创造更多就业岗位；发展现代服务业，如现代金融、现代物流等，壮大其就业规模；在乡村振兴方面，培育壮大县域优势产业，促进就地就近就业。
关键观点2: 优化机关企事业单位招聘政策
取消应届高校毕业生身份认定限制，调整机关公招年龄上限；支持事业单位适当放宽招聘年龄条件；鼓励企业放宽用工年龄限制。
关键观点3: 给予企业和就业群体真金白银的补贴
对招用就业困难人员的单位和小微企业给予社保补贴；针对不同就业群体面临的不同问题，精准分类施策，如对高校毕业生给予一次性求职补贴；对困难人员提供就业援助，如给予社会保险补贴和创业补贴等。
文章预览
取消应届高校毕业生身份认定限制，调整机关公招年龄上限。 挖掘事业单位编制存量，支持有条件的单位满编运行。 鼓励企业放宽用工年龄限制。 创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位。 ...... 为了进一步深化就业领域改革 促进高质量充分就业 省人社厅就 《关于进一步深化就业领域改革 促进高质量充分就业的实施意见 （征求意见稿）》 （以下简称《征求意见稿》） 向社会公开征求意见 从五个关键方面出发，拟定了25条具体的政策措施。其中， 既有真金白银对稳就业扩就业的支持，也有为就业提质扩容的举措 ，为四川省就业工作提供了新的思路。 作为人口大省、就业大省 四川将如何扎实推进 高质量充分就业？ 01 创造更多就业岗位 支持向多元行业拓展 多渠道开发就业岗位是重要工作方向之一。《征求意见稿》要求，创造更多就业
………………………………
