重磅！三明医改全覆盖下，年薪制分配细则来了！医生挣工分，最吃香科室大洗牌！该选哪个？口腔科自费项目多，冲到第一位！中医科也吃香了

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5年内三明经验全覆盖 年薪制到底怎么回事？ 年薪制最新分配、考核细则透露 近期，国家卫生健康委召开了一场新闻发布会，介绍了推广福建三明医改经验的有关情况，并对未来的工作计划做出了部署。下一步，要紧抓落实，进一步推广三明医改经验，指导其他省份每年选择2-3个地区为重点来推广三明经验， 5年内实现全覆盖。 5年内全覆盖，这句话特别重磅，这一个月来医疗圈子里全都在讨论三明医改的推广，特别是对于三明经验中的“ 年薪制 ”， 这个年薪怎么发、如何考核、以何为标准、怎么算账、会不会扣钱，到目前为止我们还是一头雾水，并不怎么了解。 9月18日，福建三明市某三级医院一名骨科副主任医师向我们透露了年薪制的具体考核细则，终于揭开了年薪制的神秘面纱。 根据政府官方文件以及医院内部文件，三明医改的年薪核定大 ………………………………