面试阶段如何判断公司是否靠谱？

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之前在读者群里就常有人问，面试阶段怎么判断公司是否靠谱？ 今天展开说说。 1. 面试前的准备必不可少。 这个以前写面试准备的时候提到过很多次。做一些行业公司和岗位调研，不仅仅是为了面试时问问题而问，是为了自己收集信息后面判断这个机会怎么样，面试过程中验证自己的一些想法。 时隔1年半，最近又出去面试了…… 2. 面试时候可以问几个问题，不一定是正式问面试官，也可以在和hr交流或者猎头交流中问。 问了不代表不去，而是预判可能会出现的问题，提前做好心理准备。 a. 直属leader在公司多久了？ 这个问题其实最重要，因为你的职位稳不稳会挺大程度受直属leader影响，如果直属leader还比较新，ta本身就面临需要证明自己，在公司站稳脚跟的挑战。新leader的团队变动概率会大很多，或许会被干掉，或许被吞并，看自己是否能接受 ………………………………