稻盛和夫：排除含糊和妥协，所有工作都要追求完美

主要观点总结

本文介绍了稻盛和夫关于追求完美、不走捷径、坚持技术做到极致等主张，强调了在工作中要贯彻完美主义，同时提出领导者应具备豪爽和细致两种性格的平衡。

关键观点总结

关键观点1: 稻盛和夫主张追求“完美”而非“最佳”

稻盛和夫强调“完美”是自身具备可靠的价值，不同于相对性的“最佳”，追求的是绝对性的完美，所有工作都要排除含糊和妥协。

关键观点2: 领导者应贯彻完美主义

领导者需要在工作和经营中贯彻完美主义，敏锐地发现错误和不逻辑的地方，让完美主义渗透到整个公司。

关键观点3: 做到极致具备自信，再谈改良改善

稻盛和夫认为，在专业技术上做到极致会具备自信，在此基础上再进行改良改善。企业需要深掘深挖，把技术做到极致。

关键观点4: 兼备豪爽和细致的性格

成就事业需要兼备豪爽和细致这两种截然相反的性格。在需要时做到既豪爽又细致，通过有意识的努力让两种性格实现完美平衡。

文章预览

每日听稻 “完美”同“最佳”不一样，它是绝对性的，不是同别人比较，而是它自身具备可靠的价值，因此，不管别人如何，世上没有什么东西可以超越“完美”。这就是我的主张。 ——稻盛和夫#盛和塾 本文字数：2502字 | 预计阅读：10分钟 音频播放结束后将自动循环播放，可重复收听 不是“最佳” 而是“完美” “最佳”这个词，是同别人比较，意思是比较起来是最好的。这是一种相对的价值观，因此，在水平很低的群落里也存在着“最佳”。 所以，我们京瓷的目标不是“最佳”，而是“完美”。 “完美”同“最佳”不一样，它是绝对性的，不是同别人比较，而是它自身具备可靠的价值，因此，不管别人如何，世上没有什么东西可以超越“完美”。 这就是我的主张。我所考虑的“完美主义”不是“更好”，而是“至高无上”。这就是我在工 ………………………………