主要观点总结
中国科学院发布通知，启动2025年中国科学院院士增选工作，强调以重大贡献、学术水平和道德操守为准绳，注重科研一线人员推荐，打破论资排辈，不以人才“帽子”为依据。每位院士推荐1名候选人，推荐实行回避制度，并明确推荐过程的有效性要求。同时，规定了不作为院士候选人的原则，并提供了院士推荐系统的登录方式。还列举了部分院士的简介。
关键观点总结
关键观点1: 增选工作启动
中国科学院发布通知，启动2025年中国科学院院士增选工作。
关键观点2: 推荐标准
强调以重大贡献、学术水平和道德操守为准绳，注重科研一线人员推荐，打破论资排辈，不以人才“帽子”为依据。
关键观点3: 推荐过程
每位院士推荐1名候选人，推荐实行回避制度，并明确推荐过程的有效性要求。
关键观点4: 候选人资格
规定了不作为院士候选人的原则，如任职期间的领导干部、因品德失范等问题受到处理的人员等。
关键观点5: 院士推荐系统
提供了院士推荐系统的登录方式，并介绍了部分院士的简介。
文章预览
来源：中国科学院官网 中国科学院关于推荐中国科学院院士候选人的通知 各位院士： 根据《中国科学院院士章程》和《中国科学院院士增选工作实施办法（试行）》规定，2025年中国科学院院士增选工作于2025年4月25日启动。现将有关事项通知如下。 一、请根据《2025年度中国科学院院士增选指南》确定的领域学科方向进行推荐。推荐工作要坚持以重大贡献、学术水平、道德操守为准绳，强化满足国家发展和安全的战略需求并作出贡献的价值导向，注重领域学科间的平衡发展，着重推荐长期奋战在科研一线的科研人员。 坚决破除“四唯”，打破论资排辈，不以人才“帽子”为依据。 二、 每位院士推荐1名候选人 。推荐过程实行回避制度，回避范围为直系亲属和主要旁系亲属及博士、硕士研究生师生关系。担任党政机关、参照公务员法管理机关（单
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