主要观点总结
文章讨论了职场中的忍让和迁就可能带来的后果，以及为什么在职场中需要坚持自己的原则和立场。文章通过两个案例——钟晓芹和三毛的经历，说明了没有底线的忍让只会让对方得寸进尺，毫无原则的仁慈只会让对方为所欲为。同时，文章还强调了职场中应该关注的是什么，以及如何在职场中更好地发展。
关键观点总结
关键观点1: 职场中一味的忍让和迁就可能带来的后果。
文章中通过钟晓芹的经历说明了职场中忍让和迁就可能让自己沦为任人使唤的软柿子，不仅耽误了自己的前途，还让自己失去了尊重和平等。
关键观点2: 职场中应该坚持自己的原则和立场。
文章指出职场人拼的不是友好和善良，而是真本事。只有得到了尊重，获得了平等，才能在职场上走得更远，发展得更好。
关键观点3: 善良和忍让需要有尺有度。
文章通过三毛的经历说明了善良和忍让需要有尺有度，没有边界的心软和毫无原则的仁慈只会让对方更加得寸进尺。
文章预览
★星标★ 👇“ 头条早知道 ” 让我们每天第一时间相遇 来源：教师营（ID：jiaoshiying365） 作者：教师君 吃亏是福这个说法，相信大家都听过吧。在很多人看来，工作中勤恳老实、避免摩擦是一种职场智慧。 不可否认，有时候退一步确实能海阔天空。但如果一味地迁就忍让，你的好心不一定会有好报，还可能付出更大的代价。 就像莫言所说的： “如果你勤勤恳恳，在单位有什么事儿都大度忍让。那恭喜你，用不了多久，你就成为单位心照不宣的软柿子......” 同事的得寸进尺 都是你“惯”出来的 《三十而已》里的钟晓芹总觉得，职场上搞好关系最重要。她在公司待了6年，转眼就要30岁了。 可年纪比她小的、比她晚进公司的都升职加薪了，而她还只是个做表格的基层员工。 每天一回公司，不是被领导喊去收拾工位，就是被同事各种支使： “你帮
………………………………
