主要观点总结
本文介绍了加入不同医疗社群的条件和步骤，以及加入社群后的预期收获。社群包括绩效群、运营群、财务群和医管群，各自有不同的运营时间和付费价格。文章还提到了加群政策、群公告、加群预期收获等内容。
关键观点总结
关键观点1: 社群简介和加群条件
文章介绍了绩效群、运营群、财务群和医管群的运营时间、付费价格以及成员规模。还提到了加群的步骤和注意事项，如确定社群、付费、添加运营等。
关键观点2: 加群政策
文章强调了加群政策，包括价格、付费方法、加群收获和群差异等。同时提醒注意遵守群公告和禁止行为，以及及时更新加群政策的重要性。
关键观点3: 加群预期收获
文章详细列出了加入社群后的预期收获，包括政策解读、行业资讯、公益直播和自主交流等方面的内容。还提到了以最新运营模式为准的期望值和知识获取方式。
文章预览
1 加群条件 1.1社群简介 绩效群：已运营31月+，头部医院 & 咨询顾问聚集地 运营群：已运营16月+，三级医院运营老师聚集地 财务群：已运营11月+，财务老师聚集地 医管群：已运营8月+，目标大医管+医改+医保综合观察交流区域 群交流目标：行业趋势/知识迭代/人脉拓展 1.2付费价格 ①绩效1群(490+人)，需付费￥299 ②绩效2群(190+人)，需付费￥129 ③运营1群(490+人)，需付费￥299 ④运营2群(100+人) ，需付费￥79 ⑤财务1群(170+人) ，需付费￥109 ⑥医管1群(130+人) ，需付费￥69 ①~⑥群全部加入，需付费￥800 1月限期活动： 加入任意群赠送 《2023中国卫健年鉴》PDF 说明： 1.以上价格为 入群1年服务， 如在群内积极交流，则无需付费续期1年【按发言时间计算】， 如未交流，则1年后清理，如需再加入，请按最新价格付费加入。 2.付费方法见加群步骤，加群收获、群
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