单位里，领导喜欢用老实人，但是绝对不会提拔老实人，不是因为没有送礼，而是因为领导的这些小心思，很现实

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▼  点击下方名片 发送： 干货 ，送“混好职场的108个小妙招 ” 发送： 交个朋友 ，添加赢姐个人微信 这是 赢姐公众号 的第 592 篇原创文章 在单位里，老实人总是受领导喜欢的。因为他们任劳任怨、不争不抢，工作踏实，交代什么就做什么。 但奇怪的是，领导虽然喜欢用老实人，却很少会提拔他们。 很多老实人觉得，自己一直辛勤工作，为什么始终得不到提拔，是不是自己没有送礼或者没有和领导搞好关系？ 其实，真相并不在这里。领导不用提拔老实人，有着自己深层次的考量。 01 压不住下面的人 在单位里，想要成为管理者，光会埋头干活远远不够，更多的是要能够掌控局面，压得住人。 然而，老实人的性格使得他们往往没有这样的威慑力。他们在面对下属或同事时，总给人一种“好欺负”的感觉， 缺少一种能压场子的气场。 他们习惯了 ………………………………