主要观点总结
文章主要讨论了媒体在报道企业问题时的倾向和方式,以及作者对于某些现象的看法。文章指出媒体倾向于报道企业崩盘后的深度调查,而忽视了提前预警的重要性。同时,作者批评了某些员工缺乏经验却过度批评公司战略和老板,以及媒体在信源采信度上的问题。
关键观点总结
关键观点1: 媒体倾向于报道企业崩盘后的深度调查。
文章提到媒体越来越擅长做这种简单的事,即事后诸葛亮,深度调查、万字复盘,对着尸体,每个人都是神医。
关键观点2: 作者批评了媒体在信源采信度上的问题。
文章指出媒体在报道时,信源的采信度并不准确,有时过于采信基层员工和离职员工的观点,而忽视更有可能接触到决策层的信息源。
关键观点3: 作者批评了某些员工缺乏经验却过度批评公司战略和老板。
文章以一个30岁出头基层员工的例子,批评了这些员工从战略、营销、组织等层面过度复盘母公司,却不知真正情况的行为。
关键观点4: 作者强调了提前预警的重要性。
文章指出媒体和某些员工在事后组织专家会诊的行为,而没有先预警吹哨,作者认为事前预防比事后补救更为重要。
文章预览
治未病胜于治已病。 先有结果,再去找原因,往往简单多了,一句话——你别管我说的对不对,你就说它死没死吧? 媒体越来越擅长做这种简单的事了。 事后诸葛亮——深度调查、万字复盘、攒局不行。 对着一个尸体,每个人都是神医。 我不是说关于「极越崩盘」的报道就一点价值也没有,但价值有高低,你是早发现问题没报,还是有年框在不方便说呢? 没先预警吹哨,事后却组织专家会诊了,说你们一句不牛逼,也不过分吧? 我还看到一个极越员工的万字长文复盘。 大开眼界呢。 他是建了一个在线文档,建好了目录与骨架,许了宏愿,要逐步填满。 媒体又兴奋了——看呐,正缺内部视角呢,万字呀,万字。 我看了一下,这小哥开头就说极越车没毛病,很多员工都买了,行业形势确实普遍严峻,最后图穷匕见了——老板不行,是「勤奋的
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