主要观点总结
文章介绍了OD、TD、LD这三个兼具岗位价值和薪酬双高的人力资源岗位，指出能够胜任这些岗位的人才极度稀缺。为了帮助HR掌握这些岗位的实操工具，HR新逻辑开发了《OD/TD/LD实战工具书》。该书包含电子文档和实体书两种版本，介绍了三个板块：OD、TD、LD的组织发展、人才发展、学习发展，共有21个关键专题，精细拆解了75项核心知识点及操作流程，包含85个经典前沿工具模型。该书可随时学习，随时提升，并且提供两种购买优惠方式。
关键观点总结
关键观点1: 人力资源岗位价值及现状
文章提到OD、TD、LD是人力资源领域的高价值岗位，但能够胜任的人才稀缺。大部分HR仍忙于事务性工作，对这些岗位的概念和实操技能掌握不足。
关键观点2: 《OD/TD/LD实战工具书》的介绍
为了帮助HR掌握这些岗位的实操工具，HR新逻辑开发了该工具书，包含电子文档和实体书两种版本。该书详细介绍了三个板块的内容，包括组织发展、人才发展、学习发展的关键专题和核心知识点。
关键观点3: 工具书的优惠购买方式及特点
该书提供优惠购买方式，前100名购买者可享受优惠价139元，之后恢复标准价199元。该书的特点在于可随时学习，随时提升，并且电子版文档可在电脑、手机、平板上学习，实体书可随时随地翻阅、做笔记。
文章预览
OD、TD、LD是兼具了岗位价值和薪酬双高的人力资源岗位，但能够胜任的人才却极度稀缺。 目前来说，大部分HR仍然把大量的时间花在价值相对较低的事务性工作里；对OD、TD、LD的概念还很陌生，更别说掌握专业的实操技能了。 为了帮助HR掌握OD/TD/LD实操工具， HR新逻辑历经4个月倾心开发设计了 专属HR的 320页 《 OD/TD/LD实战工具书 》 ， 320页电子文档+印刷实体书一本！ 3 大 板块：OD、TD、LD 组织发展、人才发展、学习发展 21 个关键专题，精细拆解 75 项核心知识点及操作流程 85 个经典前沿工具模型 HR实战工具 HR人手一本！ 实战工具书 HR人手一本 两种版本工具书： 电子文档+实体书 无论是在办公室，还是家里 随时学习，随时提升 标准价： 299元 重磅首发宠粉价： 前100名优惠价： 139元 100名后系统自动 恢复 ： 199元 139元得：电子文档+实体书 包邮寄
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