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中国税务报
事关工资、参保、试用期……非全日制用工,指南请查收→
中国税务报
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公众号
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财经
· 2024-08-19 15:46
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非全日制用工 ,是指以 小时计酬 为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间 不超过四小时 ,每周工作时间 累计不超过二十四小时 的用工形式。 非全日制用工 无需签订书面劳动合同吗? 根据《劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人 可以订立口头协议 但是 建议留存 当初做出约定时的有关资料哦! 延伸小知识 如果没签劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,第(一)(三 ………………………………
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