侃侃硅谷的“解雇”文化：个人业绩不佳，违法乱纪被抓，性格思想奇葩，科技巨头都是怎样裁员的？

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秋招如火如荼，捧着过五关斩六将辛苦得到的offer，小伙伴们紧张又期待的进入了梦想中的公司。这时，我们会发现，在新的环境中，有需要学习掌握的各类知识，也有需要适应的方方面面。一些小伙伴适应良好斗志昂扬，而一些小伙伴的表现却不甚理想，自认为成了“ 职场小白兔 ”而心情沮丧。 “听说科技公司说裁就裁？ ” “公司一般解雇什么样的人？”“公司会因为能力不够而解雇我么？”“如何避免被公司解雇？”“收到PIP后，还能挽回么？”“要是被解雇了那我有何颜面见江东父老？”  “解雇”是热门话题，Quora中也不乏有很多此类话题的相关提问。 那么，硅谷的科技巨头们，一般会解雇什么样的员工呢？ “解雇”四张牌 被公司扫地出门，最常见的无 ………………………………