有奖问卷 | 激活未来组织

主要观点总结

文章描述了当前数字化变革时代的特点和趋势，包括信息技术的发展、数字化、智能化、网络化的特征，以及对企业战略、文化、组织结构等的影响。在此基础上，文章强调了数字化转型、全球化发展和绿色发展战略对企业的重要性，并提出了激活未来组织的主题。文章通过问卷调研探讨如何通过组织创新、文化重塑、数字化转型等手段激活组织。

关键观点总结

关键观点1: 数字化变革时代的背景和特点

当前信息技术飞速发展，数字化、智能化、网络化特征显著，全球经济和商业生态正在被深刻重塑。

关键观点2: 企业面临的挑战和机遇

在数字化变革背景下，企业需要全面升级战略、文化、组织结构等，关注数字化转型、全球化发展和绿色发展战略以求生存和发展。

关键观点3: 关于“激活未来组织”的问卷调研

正在进行一项关于如何通过组织创新、文化重塑、数字化转型等手段激活组织的问卷调研，邀请读者参与并提供反馈。

文章预览

  图源：视觉中国 随着信息技术的飞速发展，尤其是互联网、大数据、云计算、人工智能等前沿技术的广泛应用，我们正处在一个前所未有的数字化变革时代。这场变革以数字化、智能化、网络化为特征，正在深刻重塑着全球经济格局和商业生态。在这一背景下，数字化转型、全球化发展与绿色发展战略成为了企业求生存、谋发展的关键。许多企业已经意识到需要对企业战略、文化、组织结构乃至整个生态系统进行一次全面升级。 我们正在进行一项关于“激活未来组织”的问卷调研，旨在探讨在数字化、全球化与绿色化背景下如何通过组织创新、文化重塑、数字化转型等手段激活组织，欢迎您来参与并与我们进行互动。 扫码填问卷，参与者有机会获得最新的《商学院》杂志一本 互动方式 1、扫描下方二维码或者点击“阅读原文”   2、参与时间 ………………………………