在糟糕的公司工作怎么办？

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01. 上司能力强、愿意带人哪个重要？ 网友提问： 盐总，记得你曾讲过对于新人而言，和团队氛围等因素相比，选老板更为重要，所以工作 offer 来求教啦， 在薪酬水平差不多的情况下，作为一个希望能够尽快成长、也愿意为此吃苦的新人，应该选（A）态度温和、愿意带人但专业能力、业绩在业内中等的老板，还是选（B）相对高冷但专业能力、业绩在业内拔群的老板呢？ 王盐： 如果是我的话，我会尽可能选择水平最高的老板。 他带不带我无所谓，因为我能理解他的思路、方法，自己思考总结就行了。 但是对于其他人可能自己没什么想法，需要上司主动带。 所以你要明白自己是哪种类型。 有些能力强的上司根本不带人，因为他们觉得浪费时间。 对他们来说下属就是工具，好用就用，不好用就换。 所以具体情况还得具体分析。 02. 驼背怎么解决 ………………………………