将薪资差距拉至3-4倍，风控模型岗凭什么？

文章预览

眼看着“金九银十”就这么到来了，好几个想要跳槽的同学正在摩拳擦掌，着眼于新的机会，但仍有所顾虑。 在招聘网站上随便一搜 “风控模型” 起薪都非常可观 再加上风控模型入行注重技术 没有限定的专业要求 无数新人也希望以此作为踏入社会的第一选择 然而，同样的简历 到了用人单位那里，却有不同的结果 尤其是作为新人，很难拿到一份高薪offer 在上一篇文章里 《【求职干货】拿不到风控offer？那是你真的不懂面试！（模型篇）》 ，已经给大家介绍风控模型岗的面试准备。 今天，希望能够从 “差距” 的角度，帮助你识别拿高薪offer的关键点！ 如果你有简历优化方面需要 扫码添加小金老师 了解FAL offer帮-简历优化服务 0 1 0经验小白与高薪模型工程师，差距在哪里？ 哪怕作为工作了1-2年的模型，虽有一定工作经验，却缺乏持续的学习和 ………………………………