文章预览
以下 文 章来源于微信公众号: 小白学视觉 作者: 小白学视觉 链接:https://mp.weixin.qq.com/s/VdqOM_idMAiH6Nl3sAcyzg 本文仅用于学术分享,如有侵权,请联系 后 台作删文处理 导读 本文探讨今年比亚迪秋招标准调整的原因和影响,揭示早生几年与晚生几年的就业差异。同时,分析比亚迪过去招聘情况和未来应届生可能面临的挑战。此外,提供计算机视觉资源和交流群信息,帮助读者了解招聘背后逻辑,启发求职心得。 如何看待今年比亚迪秋招只要双2以上的? 如题,比亚迪招聘只要 双211 及以上了! 一些见解 追热点就是这样的,不仅仅是招聘好吧? 我13年前面试华为,技术面两道题,群面一堆吹,过了。 为什么那么简单?因为那时候华为在招聘的鄙视链中低端。 那时候热门的岗位是啥?我面了oracle、IBM,都在2-3面挂掉,一起竞争的很多南大、东大甚至
………………………………