什么是最务实的奋斗观？专注长板的建立

主要观点总结

文章主要讨论了“专注长板”的理念，即通过发现和发展个人的天赋优势来构建个人长板，并认为这是最务实的奋斗观。文章通过多个案例解释了如何识别自己的天赋，以及如何运用盖洛普理念来发展自己的优势，最后强调了顺应天赋来培养优势的重要性。

关键观点总结

关键观点1: 文章引入‘专注长板’话题，讨论个体如何通过发展自己的天赋优势来提升自己的价值。

文章指出，与其执念于补齐短板，不如专注于发掘并发展自己的天赋优势。通过多个咨询案例，说明了这一观点的实际应用。

关键观点2: 介绍盖洛普优势理念，以及如何在咨询实践中应用。

文章提到作者在咨询实践中遇到客户在寻求优势发展时遇到的困惑，通过与盖洛普理念的结合，帮助客户了解自己的天赋才干，从而指导他们发展自己的优势。

关键观点3: 解释如何通过盖洛普理念发现和发展个人天赋优势。

文章详细解释了如何通过盖洛普测评了解个人的天赋才干，并举例说明如何将这些天赋应用到职业发展中，从而构建个人的长板优势。

关键观点4: 强调顺应天赋来培养优势的重要性。

文章认为，顺应天赋来培养优势是一种务实的成长思维，通过关注人们做对了什么，而不是一直盯着他们做错了什么，更能发现自己身上值得开发的潜力，从而实现个人价值。

关键观点5: 结语及号召。

作者鼓励大家通过发现自己身上的天赋优势来构建个人长板，并找到自己的独特人生路。同时号召大家多多转发文章以传递这一理念。

文章预览

为什么会想到聊“专注长板”这个话题呢？是因为我在越来越多的案例里看到，很多人来提问时，总是执念于自己从小到大做的不好的地方，于是想着问我该如何改进提高。 比如自己天然对数字不敏感啊，对人际交往很笨拙呀，诸如此类。他们会很执念去思考自己的“缺点”，拼命想着要补齐自己的短板。 我很少看到咨询者来找我的时候，是想探索自己的天赋所在，当然我更少遇到的是想着如何把自己天赋经营成自己的优势，从而建立出自己的长板，形成属于自己核心价值的人。 但是说句实在话，第二种思维，也就是找到自己的天分，把它认真发展成自己长板优势，在我看来，才是最务实的奋斗观。 为什么呢？道理很简单，经济学有个基本理念，那就是稀缺性在某个层面上决定了事物的价值。 那么对于个体而言，要让自己更有价值，就是要发 ………………………………