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想让领导听你的,这4个细节很重要

西二旗猿圈儿  · 公众号  ·  · 2024-08-28 20:16
    

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前段时间,朋友和我分享了这样一件事: 部门开项目会,临近结束领导顺口问了句:“大家还有什么意见吗?” 没曾想,一位刚入职的员工开口道:“领导,我觉得这个方案行不通,时间根本不够。”领导皱眉反问:“那你觉得怎么样才行得通?” 还没等新员工开口,便直接宣布散会,留新员工一人在原地,半天没缓过神来。 常言道:“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,自古以来劝谏利弊对半。提得好,皆大欢喜,提得不好,易惹人烦。 那么,怎样才能将“忠言”巧妙包装,让它既能被领导采纳,也不那么“逆耳”呢?不妨试试以下4个方法。 分清场合,不唱反调不拆台 许多时候,“提出建议”和“故意拆台”只有一墙之隔。有些话当众说是拆台,私下说就是补台。 就像在会议上被“怼”的新员工,领导在团队面前进行部署,这个时候当 ………………………………

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