2024年，提人效！提人效！

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   哪些人效指标要关注，如何建模分析？ 哪些因素导致人效低，如何归类、归因分析？ 如何提取关键人效指标？ 如何对关键人效指标诊断、分析？ 如何找到适合公司的人效提升方案？ 如何发挥人力资源部的价值，帮公司找到人效提升机会点 ？ HR新逻辑 联合 赵惠颖 老师，基于 超过30家 企业人效提升咨询实践、近百场公开课和内训学员反馈意见， 人效课程2024年年中进行大版本迭代， 新版课程聚焦降本、提质、增效的实用干货，将增加更多人效剖析指标、更多人效提升举措。 火爆课，场场满员，需提前报名 人效分析与 提升实战班 （课程可定制引进企业内训） 7月05-06日·深圳 11月01-02日·上海 团购再享优惠，满员封班！ 长按二维码加吴老师对接报名 课程核心收益 基于超过30家企业人效提升咨询实践、近百场公开课和内训学员反馈意见， 人效 ………………………………