主要观点总结
星巴克宣布在全球范围内裁员1100个职位和其他数百个空缺职位,以简化结构和提高效率。此次裁员不涉及中国市场,星巴克中国表示坚定看好中国市场前景。文章还提供了关于星巴克业绩和门店数量的背景信息。
关键观点总结
关键观点1: 星巴克进行全球裁员
自2018年以来首次裁员,涉及取消1100个现有职位和数百个额外的空缺职位。
关键观点2: 裁员不涉及中国市场
星巴克中国方面表示员工不在此次裁员沟通范围内,并坚定看好中国市场的广阔前景。
关键观点3: 裁员目的和后续措施
星巴克的裁员是为了简化结构、消除层级和重复,创建更小、更灵活的团队,以提高效率和整合度。公司还将支持被裁员工,提供全面的遣散费。
关键观点4: 星巴克业绩和门店数量
虽然星巴克的营收和利润有所下滑,但在中国市场仍实现了营收增长。截至第一季度末,美国和中国的门店数量占该公司全球门店总数的61%。
文章预览
星巴克要裁员了! 这是自2018年以来, 星巴克 首次裁员 。 被解雇的员工 将于当地时间2月25日收到消息 。 不过好在不涉及中国区! 星巴克中国:不涉及中国区 坚定看好中国市场前景 2月24日晚间,星巴克董事长、首席执行官Brian Niccol在给员工的一封信中指出: “1月,我们分享了正在评估全球支持团队的角色、结构和规模,以帮助我们实现‘重返星巴克’计划。 本周,我们将传达所做的更改,包括 取消1100个现有的职位 和数百个额外的空缺职位。 ” 图片来源:公司官网截图(汉化版) Brian Niccol表示,星巴克正 在简化结构,消除层级和重复 , 创建更小、更灵活的团队。 “我们的目标是更高效地运营、增加问责制、降低复杂性并推动更好地整合。 ” “我知道这个消息很难。 这不是领导团队轻率做出的决定。我 们了解这对员工生活及其家庭的
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