主要观点总结
近期，关于清退学历不达标、长期在编不在岗医务人员的政策相继出台，中专学历考生逐步退出医考舞台。各省市正在采取措施提高医务人员的学历水平和工作效率。同时，PDCA管理工具的医院应用案例也被介绍出来，以提升医院的管理水平。
关键观点总结
关键观点1: 关于清退学历不达标和长期在编不在岗医务人员的政策
近期，各省市相继出台政策清退学历不达标、长期在编不在岗的医务人员。这一举措旨在提高医务人员的学历水平和工作效率，改善医疗服务质量。
关键观点2: 中专学历考生逐步退出医考舞台
随着政策的实施，中专学历考生将逐渐退出医考舞台。这反映了政府部门对提高医务人员学历水平的重视。
关键观点3: PDCA管理工具的医院应用案例介绍
文章中介绍了PDCA管理工具的医院应用案例，包括质量管理工具的应用和典型案例介绍。这些案例展示了PDCA管理工具在医院管理中的重要性，对于提升医院的管理水平具有积极意义。
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☝ 点击上方 蓝字 关注我们 → 右上角··· → 设为星标 ★ 来源：护理人考试中心 近期，一系列关于清退学历不达标、长期在编不在岗医务人员的政策相继出台，同时中专学历考生也逐步退出医考舞台，这一系列举措无疑是对医疗行业的一次深刻变革。 近年，各省市接连发布文件，各省市正在采取措施逐步清退学历不达标、长期在编不在岗等医务人员。同时，中专学历考生将逐步退出医考舞台。这意味着政府部门正致力于提高医务人员的学历水平和工作效率。 来源：安徽省卫健委 01 ｜ 逐步清退长期不在岗卫生技术人员 湖南发布《关于促进基层卫生健康事业高质量发展的意见》明确，按照有编即补的原则优先保障基层医疗卫生机构用人需求，严禁挤占基层医疗卫生机构编制和违规借用基层医疗卫生机构在编在岗人员。对基层医疗卫生机构
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