你知道吗? 在瑞典这些办法可以保留你的工作

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你知道吗? 在瑞典这些办法可以保留你的工作 在瑞典，许多员工有权在无薪假期期间保护他们的工作，这些假期包括学习、创业、照顾生病的亲属，甚至在某些情况下尝试一份新工作。 瑞典有一种特别的假期制度，称为'tjänstledighet'，即'服务假'，涵盖了几种不同类型的无薪假期。根据不同的情况，员工可以在工作一段时间后自动获得这些假期的权利，或者需要雇主的同意。 ### 学习假期 最常见的'tjänstledighet'是学习假期。如果你在同一雇主处工作了至少六个月，或者在过去两年内累计工作了12个月，你有权申请学习假期。这期间，你可以就学任何科目，不需要与工作相关，但必须是有课表安排的课程。然而，雇主有权推迟假期的开始时间，最长可达两年。 ### 创业假期 如果你已经工作了至少六个月，你有权申请最长六个月的无薪假期来尝试创业， ………………………………