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在Meta去年第二轮裁员时候,第一波被layoff的人已经陆陆续续找到下家—— 并非在FLAG里反复跳,多数向下去了Startup👇 很多人认为,Meta被裁员工是一线大厂就业的风向标,而今年的job market也给了答案: 大厂为 减本增效, 都招初阶岗。被裁老鸟在中小厂的上岸概率更大。 不一样的筛人标准,铁打的OOD面试 往年大家都一心想挤进FAANG,今年想进中小厂苟一苟,却完全不了解面试风格。根据最新面经, Square,Airbnb,Flexport等还在招的公司,OOD简直就是必出题! · OOD考察频率 · · SDEⅠ: 一轮ood · SDEⅡ: 三轮vo,ood+sd · Senior: 4-5轮,ood+sd 与大厂不同,中小厂的OOD并不一定出现在VO里,很多电面就是一轮OOD。 但 无论备战Amazon、微软等初阶岗,还是中小厂面试,OOD都成了性价比之王。 就在大家纷纷抱怨OOD 准备起来费力不讨好的时候 ,有位同学玩了个小
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