人才培养促发展

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★ 技术专家36名 双序列工程师69名 8人取得国际项目管理师职业资格认证 中国石油渤海钻探井下技术服务公司深入贯彻实施人才强企工程，高度重视科技人才培养，推动科技水平不断提升。 构建“多维度”科技人才培养体系  这个公司为新入职的大学本科、硕士研究生定制《新员工培养规划计划书》，三年持续跟踪与“双导师”制培育新生代力量。构建“优秀新员工、青年科技人才、高级专家后备”三级人才梯队，实施动态管理，畅通专业技术人才职业发展通道。重视高层次人才，部署于科技前沿、技术推广等领域，破解发展技术难题。 搭建“多渠道”科技人才交流平台 为了促进知识共享与技术碰撞，这个公司采取技术专家讲座、经验交流座谈等形式。为保障科技人才专业技能水平，邀请行业精英，实施精准化、系统化培训。针对重点人才培养 ………………………………