主要观点总结
一个英国人Jack在中国互联网大厂工作的经历。他讲述了自己从进入大厂到离职的过程，包括大厂的工作文化、加班、汇报制度等问题。Jack认为大厂管理方式存在问题，让他感到疲惫和不适应。他认为幸福来自于跟家人朋友的互动，有时间追求自己的爱好，而不仅仅是工作。
关键观点总结
关键观点1: Jack在中国互联网大厂的工作经历
Jack进入大厂后感受到高强度的工作压力，包括加班、汇报制度等问题。他对比了英国和中国的工作文化，认为两者存在很大差异。Jack认为大厂的管理方式存在问题，让他感到不适应。
关键观点2: Jack对幸福的看法
Jack认为幸福的生活是与家人朋友在一起，有时间追求自己的爱好。他认为并不是只有工作才能有成就感，还可以从其他方面获得成就感和幸福感。
关键观点3: Jack的离职原因和对未来的规划
Jack因为裁员离开了大厂，他感到很高兴并拿到了赔偿金。他和妻子计划搬到她的老家哈尔滨，过一段花钱的生活。
文章预览
我不会向上管理，也不想学习。工作后期，我遇到一位不太好的主管，他经常问我：“你的价值在哪里？”“人家赚多少钱，比你赚得少，还比你干活儿多。”回到家，想到第二天还要面对这个人，过完一个周末又要见到他，我很难受。我跟老婆说了这件事，她说这就是“PUA”。我以前也听说PUA，都是在爱情中的情况，男朋友对女朋友做不好的事，第一次知道工作里也有。没想到吧，老外也会被PUA。 文 ｜ 徐晴 编辑｜ 金匝 来源｜ 每日人物（ID：meirirenwu） 封面来源｜ 每日人物 网友们将Jack的故事形容为“英国白男的中国大厂历险记”。 第一次在网上刷到他的帖子，他在大厂踌躇满志，虽然疲惫，但全是收获，成就感很足；第二次刷到他，面相已经变了，发丝凌乱不说，目光都呆滞了，脸色灰暗得像个土豆，他甚至用一个倒装句做帖子的文案：“
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