北美打工留子，如何通过跳槽实现升职涨薪？

主要观点总结

文章主要围绕美国就业市场现状及留学生面临的挑战展开，提及了就业市场的紧缩、失业率上升、薪资增长放缓以及留学生面临身份不确定性和就业竞争压力等问题。文章还提到了新财年下在美跳槽背后的逻辑以及应对方法。

关键观点总结

关键观点1: 美国就业市场现状

文章描述了当前美国就业市场处于紧缩状态，失业率上升，企业大规模裁员、小规模招聘，以及薪资增长放缓的情况。

关键观点2: 留学生的挑战

文章指出留学生除了面临就业竞争压力，还要应对政策的不确定性，并且跳槽并没有带来预期中的高薪资增长。

关键观点3: 直播分享内容

文章介绍了即将进行的直播分享，内容包括在美跳槽和升职涨薪的背后逻辑，以及如何判断自己是否应该跳槽、去哪里找机会、如何规划时间节点等。

文章预览

转眼2024年只剩下不到两个月的时间。 今年很多小伙伴都在感叹：“好像什么都没做一年就要过去了”，特别是身在美国的留学生和华人，经历了连续几年的大规模裁员潮，身心俱疲... 大家都在期盼着就业市场的回暖。 根据美国就业服务网站Monster在今年1月的调查显示， 95%的美国人表示他们计划在今年寻找新工作 。 薪资是跳槽的一个主要动机。CNBC报告指出， 45%的劳工表示希望通过跳槽来提高自己的薪资 。 然而，现实总是比理想骨感。 一年下来，很多人发现 ， 想要 找到新工作并实现 升职加薪的难度远超 预期。 原因也很简单： 当前美国就业市场仍处于紧缩状态，很多企业在经济压力下不得不“勒紧裤腰带”， 大规模裁员、小规模招聘 。 据美国劳工局官方数据统计，今年6月美国的失业率攀升至4.1%，失业人数超680万，达到了近三年同时期的 ………………………………