主要观点总结
文章主要介绍了关于婚假的相关内容,包括不同地区的婚假政策、婚假延长的最新消息以及华为薪酬绩效手册等相关人力资源资讯。
关键观点总结
关键观点1: 华为薪酬绩效手册介绍
文章提到了华为薪酬绩效手册的领取,作为HR实操资料,供读者参考使用。
关键观点2: 婚假政策概述
文章概述了婚假政策,包括不同地方婚假时间的长短以及是否延长的最新消息。
关键观点3: 湖南婚假延长消息
文章中提到了湖南婚假延长的消息,湖南省人社厅对于是否延长婚假给出了回复,表示会将劳动者希望延长的呼声向有关部门反映。
关键观点4: 浙江省婚假规定(草案)
文章介绍了浙江省的婚假规定(草案),提到职工依法办理结婚登记的,可享受婚假十三天,可以一次性休完,也可以分段休。
关键观点5: 其他人力资源资讯
文章还提到了其他人力资源资讯,包括婚姻法规、女性退休年龄、员工以举报社保等威胁公司支付经济补偿等话题。
文章预览
华为薪酬绩效手册 HR实操资料 领取 你好, 这里 是人力葵花 ! 婚假,是国家给予劳动者本人结婚依法享受的假期。 随着各地计划与生育条例的修改,不少省份都不同程度延长了婚假的时间,但是仍有部分省份的婚假只有3天。 近期,对于婚假是否延长的问题,多地有了最新消息! 01 湖南婚假延长? 人社厅权威回复 近期,有网友问,目前全国大部分省份均已延长婚假至10天以上,部分省份甚至延长至20-30天,然而湖南的法定婚假仍然是3天,属于婚假最短省份之一。 湖南何时能延长婚假? 对此,湖南省人社厅给了回复: 一、我国婚假的现行政策是依照《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(〔80〕劳总薪字29号)有关规定,具体是: 1、职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一
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