劳动仲裁请求事项、材料清单+模板丨iCourt

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《劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。” 因此，劳动仲裁在劳动纠纷的解决中是非常重要的程序，劳动者维权，可以去申请劳动仲裁。 那么，哪些争议是可以申请劳动仲裁的？劳动仲裁申请要准备哪些材料？劳动争议仲裁时效又是多长？ 下面用文字和表格方式，为您提供参考。 劳动仲裁请求事项 1、劳动合同 2、劳动报酬 3、休息休假工资 4、经济补偿 5、赔偿金 6、工伤待遇 7、生育待遇 8、其他社会保险待遇 9、其他 劳动仲裁所需材料 劳动仲裁应提交以下材料： 1、劳动仲裁申请书 申请书一式三份，递交仲 ………………………………