把科长收拾服帖，科员居然撂挑子了？

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处境不重要，盼头才重要 “多”说两句 某些公司当初下决心整治风气，但一通整下来，官僚风气貌似销声匿迹了，但所有人也都肉眼可见的毫无干劲，甚至成片躺平 真的是因为年轻人开始整顿职场了？ 谁当初还没年轻过，80、90后就天生奴性吗？并非 有没有可能，就是因为把“小领导”整得没权没势了，才导致管理失效？ 本来，类科层制的职场要运行下去，必须保持流动性 而晋升和与之伴随的待遇提升，则是流动的内在动力 如果当了科长，既不轻松，又不受尊重，甚至还要提心吊胆动辄背锅，哪个科员还原意盯着位置去“熬”？ 诚然，某些小领导官不大，官僚做派倒是不小 就事论事，抓一些比较过分的典型，划清底线就好，却没必要把整个群体都“阉”了 在普遍势利的职场中，手中没一点资源，待遇没一点优势，哪怕个人魅力再强，也很难 ………………………………