又一大厂裁员！高管涉及比例40%

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大家好，我是小浩。 现在大厂高管也成了高风险职位了。 这次说的大厂，是国外的耐克，最近裁员涉及732个工作岗位，包括32名副总裁、112名高级总监和174名总监。 听起来人数不多是吧，但由于企业的高管群体本来就小，这一次裁员 涉及的职位，占耐克公司高管职位总数的40%以上。 可谓是腥风血雨。 搞出这样大的动作，是为了满足耐克四月份提出的一项开支精简计划：将在俄勒冈州削减740个工作岗位，这“是其全球员工减少2%”以及正在进行的20亿美元成本削减努力的一部分。 相较于普通打工人，企业高管的工资高出太多倍了，裁掉一名总监省下来的人力成本，完全可以雇佣一个小团队。 何况这次的动作非常大，几十名副总裁、上百名高级总监，把这些人请走，节省的钱，转手就能支付上千名熟练工人的薪资成本。 高管们的确在学历、能力、 ………………………………