主要观点总结
《人民日报》政治版头条文章关注昆明呈贡区优化考核体系,减轻基层干部负担的实践。文章提到取消不必要的台账材料,让基层干部有更多时间专注于实际工作。乌龙街道党工委书记邵杨晖表示,这一变革使得考核更加注重实绩实效,并且减轻了工作压力,使得他能够更多地走访企业、社区,解决实际问题。
关键观点总结
关键观点1: 昆明呈贡区优化考核体系
关注基层干部减负的实践,减少台账材料,让基层干部有更多时间专注于实际工作。
关键观点2: 邵杨晖对考核变化的看法
他认为考核更加注重实绩实效,减轻工作压力,能够让他更多地走访企业、社区,解决实际问题。
关键观点3: 取消非必要材料的影响
虽然取消了非必要的材料,但实打实的成果、变化、数据仍然清晰可见,具体工作也清楚明了。
文章预览
11月25日,《 人民日报 》政治版头条刊文《各地优化考核体系、指标和方式,为基层减负 三名基层干部眼中的考核之变》,聚焦昆明呈贡为基层减负,考核少看台账材料,让基层干部能腾出更多时间专注成效。 少看材料、更重实绩 “下决心减了工作台账, 传递出更为务实的工作理念” “不查无必要资料,不简单以台账评判工作成效。”今年年初发布的考核要求,让云南省昆明市呈贡区乌龙街道党工委书记邵杨晖长舒了口气:考核少看台账材料,我们可以腾出更多时间专注成效。 之前街道每年的考核指标中,需要提供台账的指标几乎占到了总指标的一半以上。邵杨晖说,处处留痕的材料比较多,电子台账也有,纸质台账也有,考核前得按照目录,一一整理成册,有时考核组相对集中,还得加班加点打印装订。 “重要工作的留痕有必要,要解决的
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