清华解聘50岁副教授，“非升即走”引热议！

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撰文/ 麦田 排版/ 小毛驴 审核 / Leda 此前， 清华大学一位50岁副教授被解聘 的事情在网上引起热议。据了解，这位副教授于2012年加入清华，与学校签订了一份为期十年的合同，主要负责教学与学生管理工作。 然而，在合同期满后，这位副教授却得到了学校不再续签合同的消息。 清华大学给出的回复是， 学校是否签订长聘合同的标准，主要是看教师的科研成果 ，教师的学术研究成果达到考核标准，才能获得长聘合同。 教师的教学能力、学生评价等占据考核内容的比例非常低 。这位副教授任职期间的日常工作 侧重于教学 ，擅长学生的管理工作，在科研方面并没有很突出的成就。 这则消息发出后引发了大众的讨论，有的网友认为高校 不应“唯论文论” ，教书育人也是很重要的一环；也有的网友认为，“非升即走”政策下，没有做出相应的论文成 ………………………………