基于公立医院绩效考核与挑战（上）

主要观点总结

本文介绍了个人公众号因发不了文献PDF版本而方便老师获取文献的解决方法，以及加入了“Med旗林学医”知识星球可以自由下载公众号的PDF文献的相关介绍。同时，文章还提到了基于公立医院绩效考核与挑战的相关内容，并免责声明版权信息。

关键观点总结

关键观点1: 个人公众号无法直接发送文献PDF版本的问题及解决方案。

文章提到了个人公众号无法直接分享文献的PDF版本，为解决这一问题，鼓励用户通过扫文末二维码申请添加博主，经审核后可一对一纷发文献。

关键观点2: 加入“Med旗林学医”知识星球可以自由下载公众号的PDF文献。

为解决获取文献的问题，文章推荐加入“Med旗林学医”知识星球来自由下载公众号的PDF文献，为用户提供了获取文献资源的渠道。

关键观点3: 公立医院绩效考核与挑战的概述。

文章中提到了基于公立医院绩效考核与挑战的话题，但未具体展开描述。

关键观点4: 免责声明与版权信息。

文章强调了免责声明，声明公众号分享的文献来源于公开、合规、透明的互联网开源文献查询网站，并提醒如有侵权请联系公众号进行处理。

文章预览

提醒： 由于个人公众号平台发不了文献的PDF版本，不方便老师获取文献， 欢迎扫文末二维码申请添加博主， 经审核后博主一对一纷发，每次限一篇（仅限医院老师）， 如需自由下载公众号的PDF文献可加入“Med旗林学医”知识星球，感谢您的关注 。 基于公立医院绩效考核与挑战 夏旗林     编辑 免责声明：本公众号分享的文献来源于公开、合规、透明的互联网开源文献查询网站，版权归杂志社和作者所有，如有侵权，请与我们联系，我们将第一时间处理。 ………………………………