科技行业人士如何争取更高薪资？

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尽管未来12个月科技行业和整体经济的发展难以预测，有一点是可以确定的：全球的公司将继续尝试用更少的资源完成更多的工作。即使在经济繁荣、公司现金流充裕的时期，技术团队仍需为资源而奋斗——这对技术专业人士来说，可能意味着需要说服经理支付更高的薪资或提供更优的福利。 如果你计划在2025年争取加薪，以下是一些快速有效的策略，或许能助你一臂之力。 1. 利用市场趋势和数据 了解当前市场趋势和薪资基准至关重要。雇主更倾向于接受基于数据和事实的薪资要求，而非模糊的诉求。可以使用Glassdoor、Levels等平台了解薪资信息。另外，Dice的技术薪资报告也定期更新，可以为你的职位和所在地区提供有力参考。如果你的专长属于高需求领域（如人工智能、网络安全或云计算），重点强调你的技能如何切合当前的招聘趋势。 与经理 ………………………………