越南：并不要求 所有的企业都涨工资，很多不需要涨工资！

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点击蓝字关注我们 越南从7月1日起提高地区最低工资标准， 企业担心成本高、竞争减少，而员工则高兴能得到更多的生活费补偿。 根据政府第74号令，纺织服装公司Việt Thắng Jean的3200多名员工下个月将进行工资调整。虽然没有具体的调整数字，但该公司董事会主席范文越评论说，这将给企业带来巨大的额外成本。 主席范文越说：“我们面临着困难的局面。”还说，其实有企业面都临着许多挑战，但也不得不提高员工的工资。 根据第73号法令，从7月1日起，基本工资从每月180万越南盾增加到234万越南盾（约合人民币515元-670元）。至于企业所在地区的每月最低工资，根据第74号法令，增加了6％，这意味着员工可以多拿到200,000至280,000越南盾（取决于地区）。具体来说，第1区增加至496万越南盾；第2区增加到441万越南盾；第3区为386万越南盾，第4区为345 ………………………………